职场“蜜月期”过了怎办？

　　职场“蜜月期”过了怎办？ 来源： 点击： 时间:2007-05-29 字体:[大] [中] [小]  [收藏本页] 职场“蜜月期”过了怎办？

　　如今，不少即将毕业的大学生还在为找工作奔波，但有些已经找到工作的大学生却开始为跳槽做准备了。因为他们在实习的时候发现，新单位的工作环境远没有想象中那般理想，失望之余决定趁早一走了之。他们的想法正确吗？是不是真的能“人挪活”呢？

　　心理医生赵双桅分析，对于职场新人，或者是刚刚来到新单位的员工，出现一定的心理波动是正常的。对于全新的环境，人必将经历一个从新鲜到疲劳，再到排斥的过程，通常这一过程会需要6－9个月的时间。但随着职场节奏加快，压力变大，职场“蜜月期”正在逐渐缩短。如果作为职场新人，对这种改变没有心理准备，那么极易陷入负面情绪之中不能自拔。

　　案例a：小刘年初的时候找到工作，专业对口，工资也不低，让周围的同学甚是羡慕。没想到，刚过完年，小刘就决定辞职不干了。理由很简单，工作压力大，总要加班，没有能自由支配的时间，回到家躺在床上脑袋里空空如也。小刘说：“这两个月，和男朋友总共才见了三次面，这哪是人干的工作啊！”

　　案例b：小李前年大学毕业，如今已经是求职应聘的老手了。不到3年里她已经换过了4份工作，最长的14个月，最短的不到两个月。从杂志编辑到网站编辑，再到公司公关工作人员，再到房地产企划人员，现在又去了一个杂志社做编辑。她说，这些工作都让她不太满意，所以不停地尝试新行业，跳来跳去，希望“人挪活”。